Le Recrutement

Chez Lyreco, seul le talent compte !

Bien plus que vos compétences, votre expérience et vos savoir-faire, c’est votre personnalité qui nous intéresse !

Si vous êtes prêts à vous engager au service d’une entreprise leader en Europe sur son marché et à vous investir dans un environnement commercial concurrentiel, Lyreco est fait pour vous !

Jeunes diplômés, dotés d’une 1ère expérience ou expert dans votre domaine, n’hésitez plus et postulez !

Votre candidature sera analysée par un professionnel des Ressources Humaines et vos futurs managers opérationnels, qui vous rencontreront si vous êtes sélectionné.

Les étapes du recrutement

    • Votre candidature : Postulez directement via notre site recrute.lyreco.fr ou via les réseaux sociaux, Facebook, Twitter, Linkedin ou Viadeo. Par la suite, votre candidature sera examinée par l'un de nos recruteurs. 
    • La présélection : Le recruteur responsable de la mission se penche sur votre candidature et, plus particulièrement, sur vos expériences et formations. Notre équipe recrutement accorde la même attention à toutes les candidatures reçues. Ensuite, le recruteur vous contacte directement par téléphone afin d'étudier votre parcours et vos motivations pour le poste. 
    • Pour aller plus loin... Afin d'évaluer et de mesurer votre expertise du métier, vous serez amené à rencontrer, au cours de vos entretiens, le recruteur ainsi que les managers opérationnels. Selon les postes et les profils, vous pouvez avoir jusqu'à trois entretiens individuels.